Sparringpartner voor leiders
Ik begeleid leidinggevenden bij hun professionele ontwikkeling. Met aandacht voor leiderschap, communicatie en teambuilding.
Even uitzoomen
Soms zit je zó dicht op je eigen vraagstuk dat het lastig is om met afstand te kijken. Als sparringpartner help ik je om gedachten te ordenen, keuzes te verkennen en richting te bepalen.
Een goede sparringpartner denkt onafhankelijk mee, stelt kritische vragen en biedt nieuwe invalshoeken. Zo kom je sneller tot inzicht, maak je bewustere keuzes en versterk je je eigen leiderschap.
“You manage things; you lead people.”
Grace Hopper
Wie ben je?
Ik leer je graag kennen en wil weten wat jouw kwaliteiten, kernwaarden en doelen als leider zijn.
Je uitdaging?
We verdiepen ons in de obstakels die jij in je werk ervaart, om de kern van de uitdagingen te begrijpen.
Vooruit kijken.
We kijken naar mogelijke alternatieven buiten de huidige situatie, zodat je inzicht krijgt in wat er mogelijk is.
Omzetten naar actie(s)!
We zetten inzichten om in concrete stappen en stellen een plan op om jouw doelen te behalen.
Waarom een sparringspartner je vooruit helpt?
In een wereld vol complexe vraagstukken is het waardevol om iemand naast je te hebben die meedenkt, doorvraagt en scherp houdt. Een sparringpartner helpt je om met afstand te kijken, focus te brengen en beter onderbouwde keuzes te maken.
Met de juiste sparringpartner:
Krijg je helderheid: je ordent gedachten en maakt prioriteiten duidelijk.
Word je uitgedaagd: aannames worden getest en blinde vlekken zichtbaar.
Ontstaan nieuwe inzichten: frisse perspectieven leiden tot sterkere oplossingen.
Versterk je leiderschap: je maakt bewustere keuzes met meer zelfvertrouwen.
Leidinggeven vraagt om richting, keuzes en inspiratie. Een sparringpartner biedt ruimte om te reflecteren, te spiegelen en nieuwe inzichten op te doen.
Met de juiste sparringpartner versnel je jouw vooruitgang!
Wat je van mij kunt verwachten: Mijn toegevoegde waarde zit in het denken in oplossingen. Ik ben open, eerlijk en soms direct, omdat ik geloof dat échte vooruitgang vraagt om duidelijkheid. Zachte heelmeesters maken immers stinkende wonden.
Inzicht: Een pakket met zes gesprekssessies voor leidinggevenden die hun vraagstuk helder willen krijgen en gericht willen werken aan concrete oplossingen.
Inzicht Flex: Voor leidinggevenden die behoefte hebben aan flexibele ondersteuning. Met deze strippenkaart kun je sparren over specifieke thema’s of situaties, precies wanneer dat nodig is.